Tại lớp tập huấn, đoàn viên, công nhân lao động được tiếp cận các kiến thức về pháp luật BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của công nhân lao động như: Thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất, thất nghiệp...; các kiến thức cơ bản về tổ chức, hoạt động công đoàn; kỹ năng về xây dựng và tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; công tác phối hợp với người sử dụng lao động trong thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp như xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, quy chế đối thoại nơi làm việc; hướng dẫn việc ký kết HĐLĐ cho người lao động. Nhiều ý kiến của công nhân lao động liên quan đến vướng mắc nảy sinh trong thực hiện chế độ, chính sách, trong quan hệ lao động đã được các báo cáo viên trực tiếp giải đáp kịp thời, thỏa đáng.
     Đây là hoạt động thiết thực, giúp công nhân lao động nâng cao kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi cho bản thân, đồng thời thực hiện tốt trách nhiệm của mình đối với đơn vị, doanh nghiệp; giúp cho cán bộ CĐCS tại doanh nghiệp nắm vững thêm kiến thức về pháp luật Lao động và Công đoàn, phát huy vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng thời, tạo sự đồng thuận và phối hợp có hiệu quả giữa CĐCS với người sử dụng lao động trong thực hiện quyền và trách nhiệm của mỗi bên để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Tác giả bài viết: Quang Dũng