Chi tiết tin - Xã Hải Lăng

Thực hiện Kế hoạch số 3717/KH-UBND, ngày 28/7/2026 của UBND tỉnh về tổ chức phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” trên địa bàn tỉnh Quảng Trị, Ủy ban nhân dân xã Hải Lăng ban hành Kế hoạch tổ chức phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” trên địa bàn xã.

Phong trào thi đua “Ba nhất” được triển khai với 03 nhóm nội dung trọng tâm: (1) Kỷ luật nhất, (2) Trung thành nhất, (3) Gần dân nhất, gắn với nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự và nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của xã.

1. Nội dung “Kỷ luật nhất”

- Chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương: Tuyệt đối chấp hành chủ trương, đường lối, các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của Bộ Công an, Tỉnh ủy, Đảng ủy, UBND xã. Thực hiện nghiêm quy chế làm việc, chế độ báo cáo, chế độ trực chỉ huy, trực nghiệp vụ. Không để xảy ra cán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật, vi phạm điều lệnh, quy chế công tác.

- Đẩy mạnh cải cách hành chính và nâng cao văn hóa công vụ: Thực hiện cải cách thủ tục hành chính; rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ cho người dân và doanh nghiệp. Công khai đầy đủ thủ tục, quy trình, thời gian giải quyết; tăng cường dịch vụ công trực tuyến. Thực hiện văn hóa giao tiếp: thái độ chuẩn mực, tận tình, không gây phiền hà.

- Phòng ngừa tiêu cực, lãng phí, thực hiện tiết kiệm: Không để xảy ra những nhiễu, tiêu cực trong quản lý và phục vụ Nhân dân. Quản lý tài sản, kinh phí, trang thiết bị hiệu quả; chống lãng phí trong hội họp, lễ nghi.- Kỷ luật trong phối hợp liên ngành: Thực hiện đầy đủ trách nhiệm phối hợp giữa các cơ quan, ban, ngành. Xử lý công việc đúng thời hạn; không để tình trạng đùn đẩy, né tránh nhiệm vụ.

2. Nội dung “Trung thành nhất”

- Trung thành tuyệt đối với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước và Nhân dân: Quán triệt sâu sắc chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước. Giữ vững bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng; kiên quyết đấu tranh với mọi biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

- Tinh thần trách nhiệm cao trong thực hiện nhiệm vụ: Sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó khăn, phức tạp, nhất là trên các lĩnh vực trọng điểm về an ninh trật tự. Chủ động nắm tình hình, kịp thời phát hiện, xử lý các vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.

- Nâng cao hiệu quả phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ chung: Công an xã chủ động phối hợp các cơ quan có liên quan trong công tác quản lý ngành nghề, lĩnh vực như: xây dựng, đất đai, tài nguyên, môi trường, giáo dục, y tế, lao động, việc làm... Phối hợp Ban Chỉ huy Quân sự xã trong bảo vệ an ninh quốc phòng. Đảm bảo thông tin hai chiều, xử lý vụ việc liên quan nhiều cơ quan đúng quy trình, đúng pháp luật.

- Trung thành trong quan hệ với Nhân dân: Thực hiện “dân là gốc”; bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của Nhân dân. Không để xảy ra tình trạng gây khó khăn, gây bức xúc trong Nhân dân.

3. Nội dung “Gần dân nhất”

- Đẩy mạnh công tác dân vận, tăng cường tiếp xúc, đối thoại với Nhân dân bằng nhiều hình thức phù hợp: Tổ chức tiếp công dân định kỳ và đột xuất, chủ động nắm chắc tình hình địa bàn, kịp thời lắng nghe, tiếp thu và xử lý hiệu quả các phản ánh, kiến nghị của Nhân dân trong đời sống xã hội và trên không gian mạng, bảo đảm giải quyết kịp thời, dứt điểm, không để xảy ra khiếu kiện kéo dài, qua đó thể hiện rõ trách nhiệm đồng hành, gắn bó của lực lượng Công an với Nhân dân trên cả môi trường thực tế và môi trường số.

- Phối hợp tuyên truyền, phổ biến pháp luật rộng rãi: Phối hợp Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể tăng cường tuyên truyền pháp luật, nhất là các lĩnh vực: an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy, đất đai, môi trường, giao thông, trẻ em, an toàn mạng. Đa dạng hình thức: trực tuyến, truyền hình, loa truyền thanh, tờ rơi, mạng xã hội.

- Xây dựng và nhân rộng các mô hình tự quản, phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Hướng dẫn, kiểm tra và nhân rộng mô hình hiệu quả.

- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội: Hỗ trợ người nghèo, gia đình chính sách, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Tham gia khắc phục thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, xây dựng nông thôn mới. Vận động xã hội hóa để hỗ trợ Nhân dân vùng khó khăn.

CHỈ TIÊU THI ĐUA

1. Đối với Công an xã

a) Chỉ tiêu thi đua “Kỷ luật nhất”

- Chấp hành điều lệnh, kỷ luật, kỷ cương: 100% cán bộ, chiến sĩ được quán triệt và ký cam kết thực hiện phong trào “Ba nhất”. Không để xay ra vi phạm kỷ luật nội bộ. Duy trì nền nếp trực ban, trực chiến, kỷ luật theo điều lệnh và quy tắc ứng xử trong Công an nhân dân.

- Chấp hành quy trình, quy định chuyên môn: 100% hồ sơ công tác được lập đúng quy trình, đúng biểu mẫu, đúng thời hạn. Không để xảy ra vi phạm nghiêm trọng về quy trình nghiệp vụ; hạn chế tối đa sai sót chuyên môn.- Quản lý quân số, vũ khí, phương tiện: 100% cán bộ, chiến sĩ được quản lý quân số chặt chẽ, không để xảy ra vắng mặt không lý do. 100% vũ khí, công cụ hỗ trợ, phương tiện được kiểm kê, bảo quản, sử dụng đúng quy định; không để mất, hư hỏng, sử dụng sai mục đích.

- Kỷ luật thời gian, tác phong công vụ: Không để xảy ra cán bộ, chiến sĩ đi muộn, về sớm, bỏ vị trí, sử dụng điện thoại - mạng xã hội gây ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ. Tối thiểu 90% cán bộ, chiến sĩ đạt loại tốt trong kiểm tra điều lệnh, quân sự, võ thuật hằng năm.

b) Chỉ tiêu thi đua “Trung thành nhất”

- Giữ vững sự trung thành với Tổ quốc, Đảng, Nhà nước: 100% CBCS không vi phạm tiêu chuẩn chính trị; không suy thoái tư tưởng, đạo đức, “tự diễn biến, tự chuyển hóa”. Đơn vị thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo, thông tin, bảo vệ bí mật nhà nước.

- Chấp hành sự lãnh đạo của Đảng và pháp luật: 100% cán bộ, chiến sĩ học tập đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước. Đơn vị xây dựng kế hoạch tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng theo tháng, quý.

- Bảo vệ tuyệt đối an ninh quốc gia: Chủ động nắm tình hình, không để phát sinh điểm nóng, không để bị động, bất ngờ. Tỷ lệ giải quyết các vụ việc liên quan đến an ninh quốc gia đạt 100% đúng quy định.

- Trung thực, liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực: Đơn vị công khai đường dây nóng để Nhân dân góp ý, phản ánh sai phạm. Không để xảy ra vụ việc cán bộ, chiến sĩ tiêu cực, nhận hối lộ, nhũng nhiễu Nhân dân. Đơn vị kiểm tra, đánh giá liêm chính nội bộ tối thiểu 02 lần/năm.

c) Chỉ tiêu thi đua “Gần dân nhất”

- Nâng cao tinh thần phục vụ Nhân dân: 100% cán bộ, chiến sĩ có thái độ đúng mực, tận tụy, văn minh khi tiếp xúc với Nhân dân. Tối thiểu 95% hồ sơ thủ tục hành chính được giải quyết đúng hạn hoặc trước hạn. Công khai thủ tục hành chính, số điện thoại lãnh đạo, số tiếp dân.

- Tăng cường công tác dân vận, bám cơ sở: Công an xã tổ chức ít nhất 02 buổi tiếp xúc Nhân dân/tháng. Phấn đấu đến năm 2030, 100% địa bàn các khu dân cư có tổ an ninh tự quản, mô hình “Camera giám sát an ninh, trật tự”, “Dân vận khéo”. Tối thiểu 80% kiến nghị của Nhân dân được giải quyết hoặc phản hồi đúng hạn.

- Giải quyết thủ tục, yêu cầu chính đáng của Nhân dân: 100% phản ánh, kiến nghị của Nhân dân qua đường dây nóng được tiếp nhận, xử lý trong 48 giờ. Không để tình trạng trả hồ sơ lòng vòng, gây phiền hà cho dân.

- Theo chức năng, nhiệm vụ tuyên truyền, vận động phát huy vai trò của cán bộ, đoàn viên, hội viên và Nhân dân trong giám sát, phản biện, phối hợp lực lượng Công an nhân dân trong công tác bảo đảm an ninh trật tự và xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng.

- Xây dựng hình ảnh người chiến sĩ Công an xã gần dân: Tổ chức tối thiểu 01 hoạt động xã hội, từ thiện mỗi quý.

- Lắng nghe, tiếp thu, xử lý phản ánh, kiến nghị của Nhân dân, nhất là trên không gian mạng, đồng hành với Nhân dân trong công tác chuyển đổi số. Tích cực tham mưu, phối hợp triển khai công tác an sinh xã hội, chăm lo đời sống cho Nhân dân. Xung kích đi đầu trong hỗ trợ Nhân dân ứng phó, khắc phục thiên tai.

2. Đối với các phòng, ban, ngành, cơ quan cấp xã

- Có trách nhiệm phối hợp với lực lượng Công an: 100% phòng, ban, ngành ban hành kế hoạch hoặc văn bản phù hợp để triển khai thực hiện, phối hợp theo chức năng (y tế, giáo dục, xây dựng, văn hóa...); báo cáo định kỳ gửi Công an xã để tổng hợp.

- Thực hiện cải cách hành chính, kỷ luật công vụ: Tỷ lệ giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn đạt trên 95%; không có cán bộ vi phạm đạo đức công vụ, gây phiền hà cho người dân.

- Tham gia xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc: 100% cơ quan, doanh nghiệp, trường học ký cam kết an toàn về an ninh, trật tự; trên 95% cơ quan, doanh nghiệp đạt chuẩn an toàn an ninh, trật tự.

- Công tác tuyên truyền: Mỗi đơn vị tổ chức ít nhất 01 hoạt động tuyên truyền/quý về công tác bảo đảm an ninh, trật tự, phòng chống tội phạm, cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng.

Phong trào thi đua nhằm mục đích cụ thể hóa và tổ chức thực hiện nghiêm túc các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên, bảo đảm sự thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo từ tỉnh đến địa phương về triển khai phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” trên địa bàn xã, phân công rõ trách nhiệm của các cấp, các ngành trong hỗ trợ, phối hợp với Công an xã thực hiện phong trào. Tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, thực chất trong lực lượng Công an xã về ý thức tu dưỡng, rèn luyện, tác phong công tác, tinh thần kỷ luật, đạo đức công vụ, thái độ phục vụ Nhân dân; góp phần xây dựng hình ảnh người chiến sĩ Công an xã: “Bản lĩnh, nhân văn, vì Nhân dân phục vụ”. Phát huy sức mạnh của phong trào thi đua trong thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của xã, nhất là nhiệm vụ giữ vững an ninh chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, tạo môi trường ổn định, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của Ủy ban nhân dân xã trong lĩnh vực an ninh, trật tự, thông qua việc chỉ đạo xây dựng cơ chế phối hợp đồng bộ giữa Công an xã và các phòng, ban, ngành, đoàn thể; coi phong trào thi đua “Ba nhất” là một trong những giải pháp để giữ vững ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội. Tăng cường vai trò nêu gương của lãnh đạo, chỉ huy trong lực lượng Công an, qua đó thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, tính gương mẫu và sự tiên phong trong công tác của cán bộ, chiến sĩ; tạo sự lan tỏa phong trào từ cấp tỉnh đến cơ sở.